Soms heb je geen volledig bureau nodig, maar één ervaren specialist die mee in je team komt zitten. Iemand die je Google Ads-account onder handen neemt, je tracking herbouwt of je marketeers versterkt tijdens een drukke periode. Dat is wat een digital marketing consultant doet: expertise die je inhuurt voor de duur en de omvang die je nodig hebt, zonder aanwerving en zonder inwerkperiode van maanden.
Bij Lead On kies je geen generalist die alles half kan, maar een consultant met een profiel dat past bij je project en als het project groeit of verandert, veranderen wij mee.
Een digital marketing consultant is een externe specialist die je bedrijfsdoelen vertaalt naar digitale strategie en uitvoering. Hij of zij analyseert waar je vandaag staat op een bepaald domein, bepaalt samen met jou wat er moet gebeuren en voert dat vervolgens ook uit of stuurt het aan. Meestal gaat het om iemand met ervaring over meerdere kanalen heen, met een duidelijke specialisatie.
Het verschil met een vaste aanwerving is de flexibiliteit: je haalt de kennis in huis zolang je ze nodig hebt. Het verschil met een klassieke bureau opdracht is de nabijheid: de consultant werkt in jouw team, met jouw tools en jouw processen, en rapporteert aan jou.














Bij een piek in het werk.
Een productlancering, een campagnepiek of een seizoen waarin je team het niet alleen aankan.
Bij een gat in de expertise.
Je team is sterk in wat het doet, maar mist de kennis voor een specifiek kanaal of een specifieke tool.
Bij een tijdelijke vervanging.
Een marketeer valt weg door ziekte, ouderschapsverlof of een vertrek en de kanalen mogen niet stilvallen.
Bij de opstart van iets nieuws.
Je begint met een kanaal dat je nog niet kent en wil dat iemand het correct opzet in plaats van het gaandeweg uit te zoeken.
Bij een gebrek aan overzicht.
Iedereen doet zijn deel, maar niemand kijkt over het geheel heen. Een consultant die strategisch meedenkt, maakt van losse acties één plan dat richting heeft.
Niet elke opdracht vraagt hetzelfde profiel. Dit zijn de types die we het vaakst inzetten:
Weet je niet welk profiel je zoekt, dan bepalen we dat samen tijdens het kennismakingsgesprek. Dat is vaak de nuttigste eerste stap.
Zo flexibel als je nodig hebt. In de praktijk gaat het van enkele uren per maand, om je team scherp te houden en de juiste keuzes te bewaken, tot een voltijdse invulling wanneer je een functie tijdelijk moet overbruggen. Daartussen zit elke vorm die werkt: een vaste dag per week, een blok van enkele maanden rond een project, of een inzet die meebeweegt met je campagnekalender.
Die inzet ligt ook niet vast voor de hele looptijd. Groeit de opdracht, dan schalen we op. Loopt het project af, dan bouwen we af. We bespreken het project op voorhand en evalueren ze regelmatig, zodat je nooit betaalt voor uren of dagen die je niet nodig hebt.
Een consultant inhuren heeft weinig zin als de opstart even lang duurt als een aanwerving. Daarom werken we met mensen uit ons eigen team, die de platformen, de tools en de manier van werken al kennen. In de meeste gevallen kan een consultant starten binnen één tot twee weken na het gesprek, natuurlijk wel afhankelijk van de grootte van het project.
Dat gaat over startsnelheid, niet over resultaten. Wat een consultant oplevert, hangt af van het kanaal, de uitgangssituatie en de looptijd van de opdracht. We spreken op voorhand af wat we gaan meten en op welke termijn we daar zinvolle uitspraken over kunnen doen.
De twee worden vaak door elkaar gebruikt, maar het verschil zit in het mandaat. Een consultant brengt expertise op een domein of een project: iemand die het werk doet of aanstuurt binnen zijn vakgebied. Een fractional CMO staat een niveau hoger en neemt de leiding over je marketing: die bepaalt de strategie, verdeelt het budget over de kanalen en stuurt de consultants en partners aan.
De praktische vuistregel: weet je wát er moet gebeuren en zoek je iemand die het doet, dan zoek je een consultant. Twijfel je of je vandaag aan de juiste dingen werkt, dan zoek je een fractional CMO.
Het hoeft ook niet altijd een eenzijdige keuze te zijn. Veel klanten zetten een consultant in voor het werk dat dicht bij het eigen team moet gebeuren, en laten de rest van de uitvoering bij ons als bureau lopen. De consultant kent dan de collega’s die aan je digital marketing werken, en dat scheelt overleg, briefings en misverstanden.
Je houdt in die opzet één aanspreekpunt en één lijn, of het werk nu bij jou op kantoor gebeurt of bij ons.
Je huurt geen profiel in, maar een persoon. Dit zijn de mensen die je bij ons kan inschakelen:
Een strategie bewijst zich pas in de cijfers. Voor bedrijven in uiteenlopende sectoren vertaalden we een doordachte strategie naar concrete groei in zichtbaarheid, leads en omzet. Bekijk al onze cases om te zien wat dat concreet betekent.
We werken met een vast dagtarief, afhankelijk van het profiel en de omvang van het project. Dat tarief spreken we op voorhand af en het verandert niet gaandeweg. Geen uurregistratie achteraf, geen meerwerk dat je pas op de factuur ontdekt.
Wat je effectief betaalt, hangt af van het type consultant en van hoeveel dagen je nodig hebt. Vraag het tarief gerust op tijdens het kennismakingsgesprek, dan weet je meteen waar je aan toe bent.
Een digital marketing consultant vertaalt je bedrijfsdoelen naar digitale strategie en uitvoering. Het is een externe specialist die meestal ervaring heeft over meerdere kanalen heen, met een duidelijke specialisatie in een of twee daarvan, en die mee in je team komt werken voor de duur van de opdracht.
In de meeste gevallen kan een consultant starten binnen één tot twee weken na het kennismakingsgesprek. Omdat we werken met mensen uit ons eigen team, die de platformen en de tools al kennen, is er geen lange inwerkperiode nodig.
Van enkele uren per maand tot een voltijdse invulling. We bespreken het project op voorhand en passen ze aan naarmate je opdracht groeit of afloopt, zodat je niet betaalt voor uren die je niet nodig hebt.
Ja, en veel klanten doen dat ook. De consultant werkt dan dicht bij je eigen team, terwijl de rest van de uitvoering bij ons bureau loopt. Omdat alles bij Lead On zit, blijft het één verhaal met één aanspreekpunt.
We werken met een vast dagtarief, afhankelijk van het profiel en de omvang van het project. Dat tarief spreken we vooraf af en het verandert niet tijdens de opdracht.
De meest gevraagde profielen zijn de all-round digital marketing consultant, de digital strategy consultant, de media buyer, de SEO consultant, de content marketing consultant, de data consultant en de e-mail automation consultant. Welk profiel je nodig hebt, bepalen we samen tijdens het kennismakingsgesprek.
Vertel ons wat er moet gebeuren, dan zoeken we het profiel dat erbij past. Geen aanwerving, geen lange opstart, wel iemand die het verschil maakt in je team.